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工作检讨书

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【1】

尊敬的领导你好 

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。 

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。 

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 

【2】

事情发生后,我已经深深的认识到我的错误! 

2011年12月20日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动,公司与欧瑞推出的一款特价床,每天限量五张,而且还要以抽奖的形式来获取此商品,活动开始前,我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源,打响xx-x家居在xx-x人民心中的地位,所以禁止内部人员购买,了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买,活动前两天,我没有参与,一直帮忙发号工作,第三天,我当时看到卖场人气明显没有前两天好,购买人员登记表上数量很少,顿时鬼迷心窍的填写了表格,心里考虑着我也来凑一下热闹,看自己会不会走运中奖,而且当时我领到的数字挺好的是588号,所以我抱着好玩的心态拿了号码,xx阻止过我,而我却没有理会,现在回想一下,当时我实在是太不应当了。 

在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时,不单单是为了让自己学到更多的东西,而且更要时刻考虑到公司的利益,而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情,经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解,我才清楚明白,这不是一件小事,这将影响到公司的声誉,乃至公司以后在xx的发展,我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了,看到常总在事情发生后,沉默这在办公室来回走,当时我就明白,这件事情冲击很大,给常总的工作带来了很大困难,常总可能无法用言语表达,我的错误思想觉悟不高,对事情的认识不够彻底,对于这件事情,我深表后悔,如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解,我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误,我很感谢我的同事,帮我认识到事件的本质以及所犯错误的严重性。 

在这里,我再次对我所犯的错误向公司道歉,保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果,积极努力的做好自己本职工作! 

【3】

工作失职检讨书

 尊敬的领导同志: 

 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。 

 我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 

 但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 

 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施: 

 1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。 

 2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。 

 通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 

 检讨人:王思敏 

【4】

 古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下: 

 1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 

 2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。 

 通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到: 

 1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。” 

 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧! 

 总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激! 

【5】
 尊敬的***: 

 月 日,在 会议上,正当 在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 

 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 

 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 

 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 

 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 

 事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。 

 经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。 

 古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下: 

 1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 

 2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。 

 通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到: 

 1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。” 

 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧! 

 总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激! 

 检讨人:xxx 

【6】


 尊敬的单位领导: 

 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。 

 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 

 在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。 

 出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。 

 通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 

 针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。 

 1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 

 2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 

 通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 

 检讨人:xxx 

【7】


 首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声:“你们辛苦了!” 

 由于是第一次写检讨书,对格式体例不熟悉,且对团工委的了解远不及各位前辈深刻,因此所写内容难免出现纰漏,恳请各位前辈谅解并批评指正,本人必将竭力改正,不负各位前辈的关怀与期望。 

 愚以为写检讨书的根本目的是为了帮助犯错者认识错误,改正错误,以更好的做人做事,因此我也希望通过这份检讨书认识自己的问题,研究问题原因,并解决自身问题。 

 从部长处得知,上次的部长级例会中,各位部长级本着帮助同志,治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅能完美地做好自己部门工作,还能在百忙中细心关注新人,及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩,同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事,只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。 

 早在团工委招新宣传会上,各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己,宽以待人,以宽广的胸怀面对团工委一路走来所面对的困难,而宣传部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步,更让我认识到了问题的严重性。 

 礼貌是照出一个人内心的镜子,是使人类共处的金钥匙。《孟子告子下》中说道:“礼者,接之以礼也;貌者,颜色和顺,有乐闲之容。礼衰,不敬也;貌衰,不悦也。由此可知,礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的外部方式,敬意是礼貌的核心内涵。由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体内容,又不如各位一样能做到明察秋毫,因此只好凭借自己粗浅的知识和卑微的认识妄加分析,宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类: 

 1。不明白加入团工委的意义,内心里对各位前辈根本毫无敬意,即使知道礼仪、规章,也表达不出礼貌。 

 各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委,为学校、为社会所做的贡献有目共睹,对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员,个人认为,如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人,理应建议将其请出。这不仅是对各位前辈的尊重,也是对“团工委“这个名号的尊重。 

 2。心存敬意却不懂团工委规章制度,或不习礼数,想礼貌却不懂表达。 

 宣传部干事全部为大一新生,一来可能还未完全摆脱中国高中式只知学习,不懂其它的状态,缺乏礼仪教育;二来刚入团工委,对组织内部的规章制度了解不够。但经过上周的集体培训,再加上部长的后期教导,相信我们一定能逐渐提高礼仪素养,正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。 

 3。对各位部长级不熟悉或忙于工作,又由于各位部长低调的为人处事风格而未能及时注意。 

 有人说:“艺术家都是疯子。”的确,优秀的艺术创作要求对注意力的高度集中,因为在拿着画笔,或者握着刻刀的时候,一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果,一件费尽心思的作品可能因为最后的一点不小心而毁于一旦。这次园游会的宣传布置工作,我们要在两天内完成,时间紧迫;在工作过程中,部分干事还被抽调到其他部门进行协作,人力有限;而且我们还由于不熟悉规章制度,影响了工作效率。因此,我们的工作是在高度集中注意力的情况下进行的,这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西,包括礼貌。然而,随着以后工作交流的加深,活动安排的规范,经验的积累,这方面的因素影响也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。 

 除了礼貌的问题以外,我还要检讨自己在宣传工作中的失误。经过宣传部内部的自我批评于相互讨论,我对自己的工作失误也有了明确的认识。在上次“园游会”活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通,缺少对学校规章制度的认识,导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的情况,不仅浪费了自己的时间,也给其它部门带来麻烦。为此,我决定做以下改正: 

 1。深入学习团工委的活动流程、规章制度。 

 2。积极主动与其他部门沟通。 

 3。不随意发挥主观能动性,严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。 

 由于自己认识能力有限,时间紧迫,该检讨难免有失严谨、深刻、全面,还望各位前辈海涵。自己日后的改正于反思也将不限于此,以求更加全面细致的提高。同时,也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时,当面指出,以便我能及时改正。 

 此致, 

 敬礼! 

 团工委宣传部干事李乔 

【8】

 尊敬的领导: 

 您好!我已深深的认识到自己的错误。 

 我的错误意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。 
【9】

尊敬的班主任老师: 

作为一个正处于高三复习阶段的学生,我为自己上课看小说的恶劣行为感到非常的后悔和抱歉。我的这种行为也太让人难以接受了。同学都说,为什么我那么大胆,事实上,我这又何止是大胆,简直就是放肆。 

同学们都在认真复习功课,迎战高考。而我居然抵制不住小说的诱-惑,在作业未完成的情况下拿去手机在看小说。虽然是我第一次犯下这样的过错,但我无疑是幸运的。因为我被您发现了,而且被您收缴了手机,才能让我及时的醒悟。 

说真的,昨晚被您叫到办公司训话之前,我的心里是纠结的,很痛苦。我害怕被您责骂,但我又不得不鼓起勇气去您办公室。昨晚是我的一个不眠之夜,我脑子里充斥着各种各样的想法,第一次有了如此沉重的内疚感,收到自己良心的谴责。昨天晚上,我听到很多同学都议论我,议论我的会不会被您责罚。 

其实进入高中之后,我就觉得我和其他同学不太一样,大多数学生都是自己考试进来的,而我是被爸爸妈妈花了4万元买进来的。爸妈让我读这样一所浙江省内的重点高中,就是为了让我在一个好的环境里学习。可我却如此的不珍惜,高一高二就常常会跟同学在下课时候打闹,上课有时候也不太专心。现在到了高三复习阶段了,却依然没有改掉贪玩的毛玻 

我这次犯错被您抓了,我不奢望您原谅我,但我知道我的行为真的严重干扰了其他同学学习,所以我真诚地对他们说对不起。为我自己的行为,我不想做什么解释,因为我真的做错了。我现在能挽回的就是努力学习,以优异的成绩来报答父母,来回报老师的谆谆教导。 

【10】

学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧记在心。 

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。 

每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。 

我在家也待了半个月了,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在重点高校接受教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。 

我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。 

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道,对于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。 

【11】

尊敬的xxx: 

x月x 日,在 x会议上,正当x在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 

检讨人: 

【12】
尊敬的XX领导: 

8月14日,XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给XXX司造成了非常不良的影响。几天来,我为自己的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下: 

8月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。 

这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件,关系到整个XX部的工作水平和作风,如果真的按照错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。 

在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自己放松了要求,犯下了最不应该犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我一定会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强责任心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励! 

【13】

在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中,由于个人疏忽,我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的白色都没能按您的要求做好,给公司的工程进度造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对陈总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下: 1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。 

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。 

因此,我请求陈总对我处罚,无论陈总怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求陈总再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。 

【14】

尊敬的领导你好 

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。 

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。 

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 

【15】

事情发生后,我已经深深的认识到我的错误! 

2011年12月20日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动,公司与欧瑞推出的一款特价床,每天限量五张,而且还要以抽奖的形式来获取此商品,活动开始前,我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源,打响xx-x家居在xx-x人民心中的地位,所以禁止内部人员购买,了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买,活动前两天,我没有参与,一直帮忙发号工作,第三天,我当时看到卖场人气明显没有前两天好,购买人员登记表上数量很少,顿时鬼迷心窍的填写了表格,心里考虑着我也来凑一下热闹,看自己会不会走运中奖,而且当时我领到的数字挺好的是588号,所以我抱着好玩的心态拿了号码,xx阻止过我,而我却没有理会,现在回想一下,当时我实在是太不应当了。 

在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时,不单单是为了让自己学到更多的东西,而且更要时刻考虑到公司的利益,而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情,经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解,我才清楚明白,这不是一件小事,这将影响到公司的声誉,乃至公司以后在xx的发展,我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了,看到常总在事情发生后,沉默这在办公室来回走,当时我就明白,这件事情冲击很大,给常总的工作带来了很大困难,常总可能无法用言语表达,我的错误思想觉悟不高,对事情的认识不够彻底,对于这件事情,我深表后悔,如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解,我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误,我很感谢我的同事,帮我认识到事件的本质以及所犯错误的严重性。 

在这里,我再次对我所犯的错误向公司道歉,保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果,积极努力的做好自己本职工作! 

【16】


昨天下午被老大训了一顿后,心里久久不能平复.反省自己,确实有很多地方做的不好.检讨如下: 

一,态度不端正.一开始没有把办这个证明的事当做自己的任务来做,以为只是帮师傅准备申请的资料.不够积极主动去做. 

二,工作能力不足.连写篇报告都改了好几遍,师傅说我连逻辑关系都搞不清楚,劳烦她为帮我重写而头痛,加重她的工作负担. 

三,考虑不够周全,办事拖拖拉拉.准备资料时没有计划好时间,请求其他部门帮忙准备资料,没有说明需要的迫切性,没有说明何时需要,在其他部门不能提供资料时,没有及时向老大反映,延误时间,导致本来应该早上去办的,每次都拖到下午才匆忙去办. 

四,沟通能力的不足.于生产部的沟通不足,导致对产品认识不足,不能及时发现填写内容的错误,没能在办理时应对好办事员的疑问. 

五,胆量不够.办理时没有据理力争,被拒后就离开,没有当场打电话给师傅和老大反映情况,寻求解决的办法. 

六,虽然检疫局接受了申请,但仍然有后患.一是其中一个生产厂家的名字,没有问清楚,因为来不及等,只按照生产部原先提供的资料填上去了,一个常识性的东西自己竟然没察觉到,拖到要去办理的几小时前,师傅的一个提醒,我才发觉.二是其中一个产品的个数与证明文件上的个数依然不符,如果被查,需要事先和生产部沟通好解决问题的办法. 

 针对办理这个证明发现自己诸多的不足,在以后的工作中要加倍努力,积累经验,老大或师傅交代的任务要以十二分积极主动,迅速去办,努力摸索与其他部门良好沟通的方式,在办事紧急时,若沟通不顺畅,要立刻向老大反映情况,让老大出面与其他部门老大沟通.另外在日常工作中还要注意积累对产品,对设备的认识的积累,这样心里有底.最重要的还是尽快熟悉操作本职工作内容,搞清楚流程,工作中要特别注意的问题. 

  细心+耐心,有效的沟通,吸取教训,学会变通,及时反映,解决问题.加油,罗bird bird!

【17】

 唉,真可谓是人倒霉喝凉水都塞牙,今天不知道怎么了,一切的不顺事情全赶在今天了,不知道是不是遇到什么瘟神了,好像什么不好的事都要争先恐后的来找我似的,先是早上出来没等到车,好不容易来车了,结果人多的直往下掉人,根本挤不上去,到了公司发现以前头都是很晚才来,今天不知道哪个筋不对,来这么早,结果可想而知,被抓个正着,这也就算了,更倒霉的事还在后头。 
 才几天公司的打印机墨没了,我和头说需要买墨,加上其他几个打印机,正好就一起买了,这事头也知道,因为着急买怕没的使,就没有填单子,没等领导签字就直接买了,结果今天人家送货,我一跟头说,头来一个我怎么看到签字的单子?结果说我不按规章办事,批了我一顿不说,还要扣我的工钱,靠!本来挣的钱就不多,再扣还能剩下什么啊?结果头说让我自己选择是罚款还是与检讨书,我一听立马说写检讨,一定写的深刻,这才放我一马,不再扣我工钱,唉,这年头什么事都是领导说了算,真是烦死了,看来今天做事要小心些,别再出现什么纰漏就好了,阿弥陀佛!老天保佑我顺利的度过今天吧。 
 不说了,把我的检讨书发上来,大家看看我写的够不够深刻。 
  2007年3月9日,我因未按工作流程办事,在未经得领导同意确认的情况下,私自下订单购买办公用品,本以为此事并不严重,但经领导教育之后,方知已经犯下了很严重的错误。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨: 
 这次已经算是我第二次犯同样的错误,第一次也是在匆忙中未让领导签字确认就购买办公用品,再未到一个星期又再次犯下同样的错误,可以说是自己在工作上的严重疏忽,虽然未造成什么太大影响,但也显示出自己在工作中的不认真、办事过于焦急而忽略了公司流程,再经过对这件事的反思之后,我对自己这些日子的工作成长经历进行了详细的分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些日子以来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 
 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺,而且没有认真的按公司流程处理事情,往往是按照自己的处理手法去做工作,而忽略了公司流程的重要性,同时感觉到在自己的思想中,仍就存在着得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的问题,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感后悔的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。 
 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次改过自新的机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

【18】

尊敬的领导: 

你好! 

我在2011年是数数数月,我无法达到指定的时间,根据该公司对公司的规则和严重违规经营,除了所谓的抛出一些原因,报告的新年,当我没有去执行任务时,他们并没有到达,会议也没有去,我在台湾地区负责没有好工作,我个人认为,这只是表明了我的工作态度非常认真,而且缺乏工作的责任,没有做自己的头脑,在他们的工作依然得过且过,混日子应付思想,这种消极趋势,只能说明我太纪律松弛,为自己的利益,设立了职工的集体利益为代价,设置企业领导人的信誉为代价;规定的原则确定公司的费用等等。自私,自我放纵,我抛弃了我这个原则的个人犯了一个严重的错误与厌恶,随时添加到后悔和遗憾。 

在这个时刻,我只能感到遗憾,拥有无可比拟的感觉,因为我个人的原因,将会大大影响了公司想到这里我的严重错误,我只能默默地在我心中是遗憾承诺,但我们深感悲痛当我感到很幸运觉得他们在时间,这对我今后人生的道路上无疑是一个关键的转折点惊醒。 

所以,我要检讨,最终也会导致表示诚挚感谢。 

亲爱的领导者,现在我从内心深处认识到,我犯了一个巨大的错误,其后果可能会导致像我这样,完全无视该公司的规章制度,自由散漫,随便。为了树立榜样,让公司的一般工作人员将不喜欢我,我的忠诚要求公司领导能够接受我诚挚的歉意,并可以监督我,纠正我。我知道,无论你如何不足以弥补我的过错,所以我不会导致我请求原谅,无论多么正确的我,我没有任何意见,我也希望领导给予我一个机会通过行动表达了自己的觉醒,请领导相信我。 

最后,我希望我做了一般工作人员的负面材料,控制自己的自行检查。希望在今后的工作,得到从谁得到的教诲和帮助更多的领导智慧,并保证类似的错误不会发生,如果有罪,请导致重罚。 

【19】


尊敬的领导你好; 

第一段;我于年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。 

第二段;此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。 

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 

第三段;亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。 

第四段;最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。 

【20】

王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。 

1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信,才知道报道有误。 

 经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,文章来源东企时尚培训商城,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。 

造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另—篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。 

这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。 

 【21】
 尊重的单位经理: 

 你好,在此向您递交这份工作失误违规的检查书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。 

 对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自己工作严格要求,没有严正实行自己职责任务。 

 我的工作失误违规,也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。 

 我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。 

 我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求,不锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。 

 在此,我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!

【22】


陈总: 

在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中,由于个人疏忽,我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的白色都没能按您的要求做好,给公司的工程进度造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对陈总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下: 
 1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。 

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。 

因此,我请求陈总对我处罚,无论陈总怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求陈总再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。 

                                                          检讨人:完颜红霞 
【23】
   尊敬的各位领导

  你们好!

  3月20日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,离岗回来时忘记带静电手环,并被ipqc发现。

  给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

  在这个月我以经是第二次犯错,上次是因为没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业,做了不到5片产品,就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。

  其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。

  不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

【24】

转眼间,我在语文教师的语文教学岗位上待了两个多月了。通过这两个月,也为了更好的总结经验教训使自己迅速成长,成为一名合格的“人民教师”,无愧于这一称号,我对自己的要求更加严格: 

 一、师德方面:加强修养,塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。 
 二、语文教学方面:虚心求教,强化自我。 
 对于一名实习教师来说,加强自身业务水平,提高语文教学质量无疑是至关重要的。随着时间的增长,伴着我语文教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己,使自己语文教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进行了强化。 
 首先是从语文教学理论和语文教学知识上。我不但每天看各种语文教学杂志进行语文教学参考,而且还借阅大量有关中学语文教学理论和语文教学方法的书籍,对于里面各种语文教学理论和语文教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的语文教学实践的同时,我也在一次次的语文教学实践中来验证和发展这种理论。 
 其次是从语文教学经验上。由于自己语文教学经验不足,有时还会在语文教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的语文教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。 
 第三是做到“不耻下问” 
 语文教学互长。从另一个角度来说,学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我从和他们的交流中亦能丰富我的语文教学知识。 
 对待课程,虚心听取老教师的意见备好每一节课;仔细听课,认真学习他们上课的安排和技巧。接手这两个理科班的语文教学,我更是一点不敢放松,每备一节课我都向老教师虚心的求教力争尽善尽美。 
                                                                                                        阜中—中文—单焕

【25】

工作错误的检讨书

 

xxxx年xx月xx日,在xx数据库升级后,做为现场值班的我,在局方发现批量用户开机不成功投诉,通知我到现场处理时,未能及时赶到,造成用户投诉。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”,没有强烈的责任意识,是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正服务的态度、严格执行服务规范,确保现场服务工作的良好运行,对客户提出的需求,更应认真对待。同时,更是要增强自身的服务意识,切忌工作上的随意性,有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”
2、本次的错误在于我的惰性,把自己的个人生活凌驾于工作之上,奢望的认为该操作已经做过很多次,应该不会出现问题。而当事故发生后,又不能心平气和地面对问题,有逃避的心理。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

【26】

护士 工作检讨书 
护士工作检讨书我上周末未跟医院请假就擅自离院回家。违反了医院的规定。经过一番深刻思考后,我认识到了自己的错误,特做以下检讨。 

我们来到着个医院,在这里上班实习,就要服从医院的管理,遵守医院的规定,不能有丝毫的懈担所以,我擅自离院是错误的,是对工作不负责,对学习不负责,对自己不负责。有家可以不回,但有班一定不能不上。虽然最初我以为我的做法没什么不妥,不过是两天治疗不上,回家看看生病的妈妈,于情完全合理。但是医院有纪律在,就如同我们面前的一座高山不可跨越。如果跨越了,就必须付出代价,接受惩罚。所以,我心甘情愿认真的写检查。我可以毫不遮掩,丝毫不给自己留脸面的说声我错了。 

人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉。希望老师能够相信我,不要因为一次错误就否定我。我自以为我总体上还是表现的可以的,不过,难免回有些小瑕疵。草木皆有情,人怎可无情?离家久了想回家看看,工作累了想回家歇歇,相信每个人都有这样的心情和体会。所以,我回家有情可原。但是,于情可以说的过去的事情,却在纪律上不可以容忍。所以,我还是错了,所以我检讨。 

我只是微不足道的一个个体。少了我一个,太阳依旧东升西落;少了我一个地球依然按既定的轨道转动;少了我一个,天气依然有阴晴的变化,不时的有雷雨暴雨;少了我一个,话依然循着季节开和落;少了我一个,医院的工作照常进行,不会受到丝毫的影响。对于我生活的周围环境和群体来说,我并不重要。可是,对于我妈妈来说,我很重要,在她需要我照顾的时候,我能在她顺便对她来说是莫大的欣慰和幸福。如果换成别人是我,或许和我一样直接回家。我可以无数次的强调我回家是有理由的,于情是合理的年。可是,任何理由和感情在医院的管理面前都是苍白无力的,比值得一提。我只所以没请假也包含这个原因。因为我请假的理由在规定面前完全不被承认;就算得到了一丝丝承认,也是弱不禁风。我主动请假也未必请的下来,所以干脆直接不请,还心存侥幸心理,认定不会被逮到,可是我还是没有漏网。我说的这些完全属实,不含任何捏造的虚假成分。 

无规矩不成方圆,做人做事都要遵循一定的准则。我们从小到大接受的教育就是如此。规则由人而定,而一经制定就成为客观存在,不在以他人的主观意志为转移。岁偶然,每个人并不是生来就逆来顺受,注定要接受外界的约束和控制的。可是,我们在这个医院实习,接受医院的管理和其制度的约束是理所当然的事情。出此没有任何选择。当我们的叛逆心和不情愿得以表达和延伸,但一旦撞到医院的管理制度,就只能收容起来。规矩在扼杀我们的不安分之心上起了莫大的作用。所以,我们不能不遵守医院的规章制度。 

在医院里,就要踏踏实实的学习,老老实实的工作,辛辛勤勤的干活。要想成为一名优秀的护士,就得把自己当作工具一样时时刻刻连轴转,不能偷懒,更别想开溜。否则,怎么能训练出熟练的操作技能,怎么能培养出一名优秀的护士所具备的素质来?要想从事这个职业,就得不怕苦不怕累,任劳任怨。如果做不到,就别想干这个职业。 

综上所述,由于我对自己要求不够严格,缺乏责任心,工作心,仅从个人的感情和主观意志出发,而无视医院的管理制度,犯了不该犯的错误。人有错就要改,我不搞例外。在以后的实习过程中,我会以此为戒,严格要求自己。只要在医院实习一天,就要遵从医院的管理一天。 

以上是我的检讨,一方面我认识到了自己的错误,并做了深刻的反思;另一方面我也希望老师能从规矩之外的角度考虑,给我一个谅解,我不胜感激。 

【27】

银行工作检讨书

各位领导;各位同事:
XX年某月的一中午,12点正,这个时间是我们门前柜员交班的时间,在这个时间,为了交班的顺利,钱款清楚。所以,交班时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时,忽见一女子正走入大门,准备走向窗口时,为了不影响清库存,为了不影响顾客等待时间,我主动对她说:“要干什么,交班,等一下再来:“,由于交班时间紧,钱款较琐碎,所以态度不够柔和,语气有点生硬。由于客户不理解交班的规定,又认为顾客就是银行的衣食父母,硬要存,这时,我放下手头的工作,耐心,礼貌的解释,但这位女子无法接受,在柜台外生气兼夹粗话,最后愤然投诉。
以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。
一:不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。
二:客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。
三:要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋,一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,在以后的工作中,露出一次次灿烂的微笑,做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境,更上一层楼。

【28】


 尊敬的各位领导 

 你们好! 

 3月20日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,离岗回来时忘掉带静电手环,并被ipqc发现。 

 给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,忘掉带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。 

 在这个月我以经是第二次犯错,上次是因为没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候忘掉带静电手环就开始作业,做了不到5片产品,就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。 

 实在早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘掉擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却照旧违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。 

 不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的办理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机遇,当前要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错不管处于什么缘由和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误经验。实在我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让办理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。当前我会更加努力的。 
【29】

尊敬的领导: 

  我没有参加10月8日的培训,犯了很严重的错误。经过几天的检讨反省,我认识到错误的根本原因是自身的散漫惰性。我感到深刻的愧疚,万分不安!! 

  事情的经过是这样的—— 

  2008年10月18日早晨,虽闹钟已响了三遍仍没有把我从睡梦中叫醒,等我睁开眼睛时发现已是7:30分了。当我看到手机显示的时间时,差点从床上跳下来。(因为昨晚是定的6:00闹铃!)此时才知睡过头了!糟了,通勤车赶不上了!哎!悔恨当时一念之差,铸成大错!我想,失之东隅已成定局,不如去收之桑榆,再与周公叙叙前缘吧!!本想如冯异虽不争论功行赏,但求功过相抵,谁知却是“恶贯满盈,自寻败露了”! 

  回想之后与周公辞别时,都门帐饮无绪,留恋处,兰舟催发,执手相看泪眼竟无语凝噎!最后我们双手紧紧相握,留下历史上最最难忘的永恒照片,以作留念。看着杨柳岸晓风残月,我不禁想起一狂人偶书之作:“柳线垂湖风戏月,花容惊艳霜醉秋!”正值此时,突地乌云密布,波浪滔天,电行雷彻,真乃心惊肉跳,脚下一滑跌入湖中——吾命休矣!!!性命堪忧之际,突地脑中显现一行字:10月18日到xxx参加培训。我立时头清脑明,浮出水面。睁眼一看,我还在床上,却已是“汗流浃背”啊!不过还好,时针秒针终于协调一致,同指一方,我也终于灵魂归体。简单收拾一下,我便跳上出租车,直奔xxx。在车上我不禁想起您的训诫:怕吃苦莫入此门,图安逸另寻他地!此时才知,悔之晚矣!!! 

  这些天我一直反省自己错误的根源就是太散漫、太贪睡!我妈说我一出生就特贪睡,上学后就更贪睡,工作以后,这种恶习在领导关心关爱中,一天天慢慢成长壮大起来。千里之堤毁于蚁穴,万里长城倒于自摸。百转千回不该这样走啊,千错万错不能这样错啊!奈何大错已成,您愤怒失望,前辈们痛心疾首!这次我不仅让关心我的人失望,也让集体蒙受巨大损失(金钱的损失和荣誉的损失)。幸好您及时的当头一棒,如任其发展,后果,后果简直不堪设想!! 

  我确实已认识到自己错了,太散漫了!我决定痛改前非,不企望您的原谅,只希望您千万不要生气。人一生气就会心跳加速,血压升高,肾上腺激素分泌突然增加,使身体负担骤然之间加重,对身体健康十分不利。您掌管大局,手握乾坤,有好的身体才可运筹帷幄,决胜于千里之外。您好,我们才好!千万不可因我的错误而惩罚您自己啊!那样的话,我更觉罪加一等,不可饶恕了!!! 



                                                                    检讨人:xxx 

                                                                    2008年10月20 

【30】

工作万能检讨书 


尊敬的____________(公司领导): 
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时, 领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导 和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树 新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处 也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感 到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导 对我的信任,愧对领导的关心。  

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点: 
思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。  
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 

我决定做出如下整改: 
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。 
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。 
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。 

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这 个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣 的。 

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力 量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的 错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦! 

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有 足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感 到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的, 甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是 一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。  

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。 

检讨ji检讨人:________________ 
_________年_____月______日 


【31】

 

  4月14号到5月底我没有上班,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在主管和队长语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。 
  想了好久 ,犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。是队伍中的一员,没有强烈的责任意识,是无法好好工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。 
  工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为懒惰、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全队观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的错误,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。 

  工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在还无故的旷工,我实在是问心有愧,无地自容啊! 

  作为一名工人,通过这次的教训。看清自己的错误,必须有以下俩点需要改正:⑴不旷工,不迟到。不违纪违法。⑵遵从领导指示,干好本职工作。扎扎实实的把本职工作干好。 

   痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。对于这才次的错误,我必须认真的做检讨,已提醒自己。 

【32】

到今天,工作已经半年有余了!在回首, 

这半年,应该检讨的地方很多,需要改进的就更多,或许像别人所说的,要留一只眼睛看自己。这半年,成就一点点,遗憾一大堆;成长一点点,虚度一大半;勇往直前一点点,循规蹈矩一箩筐;行动一点点,思想一团麻…… 

目标多,专一少 

半年中,从一个上课族到上班族,确实是一个很大的转变。在这半年中,我觉得个人已经基本上完成这个转变,虽然不能算是一个华丽的转身。从心怀天下到屈居檐下,从志扫天下到琐碎繁缛,从谈笑风生到慎言少语,这都是这个转身必不可少的点缀。可转是转了,可还是没有看到光明大道,从学生时代的职业选择盲到现在职业方向盲,走进另外一个围城。正因为自我的迷失,才想在每个方向去突围,从公务到business,从英语到人文,从养生到运动,从学术进步到政治修为,从自我管理到人际管理,从内修心方到外理行圆,从工作到理财,从朋友到亲戚……目标多得像发散射出的光,每个束都在追寻自己的方向,无所适从,更难分清该如何专一,该专一难一个。此乃检讨一。 

开始多,坚持少 

总感觉有两天打渔,三天晒网之感。很多事情总是红红火火的开始,冷冷清清的消散。有的甚至都没有怎么开始,也无所谓的结束,这才是最严重,最需要检讨的地方。羽毛球开始一个多月,停了;俯卧撑坚持一个多月,熄火了;拳击无处悬挂,停住;敲胆经,没了;学习养生,没了;早睡早起,没坚持;现在改成台球和乒乓球了;自我管理,只有瞬间,没有控制住自己的欲望;学术进步,题目想好了多久,没开工;政治学习书买回来了,可却被堆积,消化一点点;记忆改善,计划好久,无能如愿;英语,也是只见头;演讲,没坚持;人际,没坚持,没维持,没扩展;条理管理,可家里还是很乱,床上的被子还是没叠,衣柜一样杂乱,地板一样肮脏;代理酝酿了许久,现在还未能做到;教育培训,总是停留在大脑打转……思想杂乱,心乱如麻,虎头蛇尾。长此以往,人将不人,次乃检讨二。 

积累多,消化少 

这半年,在某些方面,我还是有努力去积累,人际,人文和政治知识,特别是后者。不过只注重量上的积累,质上的消化却不多,很多东西都是迅速堆积下来,又被迅速欲望,没能留下多少痕迹。 

思想多,行动少 

个人觉得思想的火花还是比较多,激情澎湃,只是未能很好转化为行动,很多东西都停留在脑海,总是给自己太多的顾虑,左顾右盼,犹豫不决,没有转化为行动,采取有效的行为,不能转化为生产力。致命的检讨。 

守旧多,创新少 

有点墨守成规,约束于自己已经形成的习惯和行为,总是被很多框框框住自己的手脚,无法进行创新和突破。走不出属于自己的一条路。跟着别人已经走过的路,永远只能走在别人的背后。 

顾虑多,果断少 

心中顾虑众多,无论做什么事情,总是把事情的方方面面的想一遍,仔细权衡,认真考量,左思右想,没能采取果断的行为。有时候太在乎别人看待的眼光和给予的评价。这也是很致命的一条。 

计划多,实施少 

很多都是心血来潮,突然想好好安排。可是,没有多久,又对自己屈服了。给自己做了很多的计划,却未能按照自己原先的计划去实施,去做。有句话说的很多:愚者常立志,智者立常志。难道我是属于那不可挽救的角色? 

随心多,掌控少 

由于对计划多实施不过,重视不过,很多事情总是被各种理由和接口推迟。打开电脑,本来打算好好找事情,可就先看会凤凰卫视,看着,就接着看新闻,看论坛,看娱乐,一转眼,一个晚上就过去,可什么事情都没做。什么事情都没有记住,一无所获。 

…… 

呜呼哀哉! 

清醒吧! 

问题很严峻,后果很严重! 

浴火重生!人,没有几次可以从新开始的! 

【33】

 从5月12日到今天6月17日已经有一个多月的时间了,看看这一个月我的工作,我都感到自己太没用了,效率太差。没有把工作放在第一位,从开始时给了一罐给我哥哥,给我同学寄了一罐,到现在没有其他的出货。我也感觉到自己的成绩太差,虽然驻过两次点,不过效率也不怎么样。我认为我现在最有意义的第一步还没有走出去,那就是卖给陌生的客户的第一罐。我决定以后有时间就得多去驻点,不过我们小组长说这个不如发展团队重要,发展团队能多出货,自己只要管理团队就行了,而且这样出货比较大,比自己单干效果好,要把自己培养成将军一样的领导者。我觉的道理是不错,可是一个连小兵工作都不会做的将军有个刁用,所以我觉得要成为将军之前要先把最基本得工作学会,这样才有资格成为一名合格的将军。不然不会干事的将军只会是一个摆设。 

马上要期末了,团队开会说这个是一个重要的时间段,我们要是能找到暑假一起卖凯塔的人那我们的8月底的目标就能实现了。可是我觉得这个确实比较难,现在这个社会有多少人真的有创业热情,又有多少人能坚持做下去。这个我想不出来,何况还要找能暑假留下的。现在上大学的基本上都是父母的骄子,生活无忧无虑,一切都由父母包办,他们根本不用担心以后没饭吃。而且暑假的工作肯定很辛苦,不知要又有多少人会知难而退。这样暑假能留下的估计不多了。但是留下的估计都是有战斗力的,我想我们应该会完成8月的目标的!!!

 

【34】

 以下是我在这周,也就是关于世界杯球赛期间,对安全工作的疏忽而导致严重后果的一份工作检讨: 
 大前天晚上,日本队与澳大利亚的比赛,由于澳大利亚队在最后关头连进3个球,真他妈的爽, 我们全10栋集体欢呼。楼都要塌了。、、引起一阵骚动! 
  可以说,只要是看了世界杯的中国人,都兴奋的喊了出来。 小日本,叫你嚣张``` 
  前天晚上,9点多钟,世界杯比赛刚开始没多久,突然断网。有一次造成很大的骚动,这次的骚动比日本输的 骚动还大, 整个10栋的人象发狂一样呐喊,起哄, 最恶劣的是扔 酒瓶,瓶瓶罐罐,垃圾篓。 秩序相当混乱。 楼下的管理员都不敢出来,怕被砸伤。原本以为这只是看世界杯,心情比较激动。 哪知道会过激到这种地步。 我当时也并没有在意,以为过下子就会好,后来才知道事情很严重, 连保安都过来了。 第2天学校领导知道后,很严厉的批评了我,命令我要严查此事,抓出个典型,狠狠的治一治。 
  哎, 这也是我的职责不到位,没有及时制止,对工作的疏忽。我感到非常的自责。其实比赛的这几天,一直存在这种情况,只是我们没去及时的制止。存在着侥幸的心理,才导致这种事态的恶劣发展下去。 
 最后,我们一行人还是进行了调查,查出了一个摸具班的寝室,连续几天都扔酒瓶,把这个典型上报致学院。 能够查到这个寝室已经算是不错的了,因为在大学里待过的人都知道,没有人会去举报的,即使有人举报,受举报的寝室也不会承认,所以说,事后去查,根本就查不到! 这个被查的也算是倒霉,因为这是我们内部人员亲眼看到的。他们才无话可说。 
 世界杯固然好看,也的确让人激动、兴奋。但是,我们必须要有一个良好的心态,和真确的处事观 去对待,进球而激动,欢呼,呐喊,这是可以理解的,但不至于扔东西吧。砸到人怎么办? 难道就没有想过这种后果? 有些人,他们根本不是欢呼,只是装疯、起哄,惟恐天下不乱。 这种人,我们必须狠狠的治治。 这哪象个大学生? 哪象是来读书的? 这样的人对以后的社会会有什么贡献? 
 这也是我们大学教育体制的一种悲哀, 正是由于教育体制的不完善,才导致大学生根本没有在素质方面的提升。单纯的只是得到一个文凭。紧此而已。。。

【35】


尊敬的领导: 

我于200*年*月至200*年*月从**乡人民政府调到**乡政府,任榄圩乡**办主任。上任期间,由于对管理工作上的片面认识;对工作,一直误认为把主要业务工作做好就行;加上自身法律意识的淡薄等原因,使单位出现了乱收费,单位收上的孕情跟踪费和换轧保证金混乱,以及没有及时存入财政户头,收支不平衡的混乱现象。以上的现象对单位造成了极其不良的后果和影响。 

造成这样的结果,我深感懊悔!经过这段时间的自我反省和深刻认识,我找出了犯错误的原因所在。除了客观上的原因,如:乡镇单位人员不固定,财务人员变动大(在我任职的三年里换了四个财务人员)。主要的还是在自己,归结原因如下: 

1、责任心不强,工作作风不深入,不全面,不踏实。作为一个单位的领导,不论有多少理由,都应该端正工作态度、严格依法施政的程序,全面准确地掌握情况,对同事提出的疑问,更应该认真核实、查对。同时,要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。 

2、在工作上只想到小单位的利益,而忽略了对广大人民群众大局的影响。作为一名从政人员,心里本该时时刻刻为老百姓,为广大人民群众着想。而我,由于一时糊涂,将单位的利益放在了首位,忽略了对广大人民群众的影响,这样做是不对的,也是不应该的!这样既辜负了党的厚望,同时使人民群众的利益受到了一定程度的损害。 

3、学习意识不够。由于平时学习意识的缺乏,对党的先进性教育学习不够,对我国现行法律的认识不充分。在工作生活中,没能严格地按照一定的程序来办事,做事和处理事情,也没能很好地运用法律来保护自己和别人。 

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人做事的态度,深刻感悟到了: 

1、一个人一生中,最重要的是做人和做事的能力,而做事要从做人开始。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节,这样,也就容易犯错误。 

2、一个人活着,应该学会学习,而且要不断地学习。都说“活到老,学到老”,以前我对这句话不以为然,今天我犯错误了,我深刻体会到了这句话的重要性和“学习”对人生的必要性。如果我平时注意学习,不断提高自身的思想觉悟、法律意识,也不会导致今天犯这样的错误。 

另外,我还感悟到:学习就在做人做事的点点滴滴中。不管是做人,还是做事,都应该从点点滴滴中做起,学习也一样。要真正加强自己的学习意识,就应该让自己学会:从工作生活中的点滴开始学。 

总之,作为一个单位的领导,做出了这样的行为,出现了这样的情况和错误,我难推其责,并为这些后果给单位带来的不良影响而深感懊悔和羞愧!“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。在日后的工作生活中,我一定会,也一定要努力做一个让人民满意,让领导满意,让党满意的好官!同时,我真心感谢领导的教诲和帮助!希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激! 

                           检讨人: 

                           2007年9月17日 
【36】

工作失误违规的检讨书

  尊敬的单位经理:

  您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

【37】

现在我的心情是浮燥不安的,因为工作。为了弥补我工作中再出现同样的错误,我必须做一个自我检讨。 
一、工作中存在的错误: 
1. 工作不够细致。(如:打印资料总会出现错别字) 
2. 对待工作不够负责。 
3. 客人、员工的资料存档数据丢失。 
4. 工作考虑不够周全。 
5. 工作不记事,总是忘记处理领导交待的工作。 
6. 上班时间玩游戏。 
7. 不听取他人意见,以自我为中心。 
二、针对以上犯的错误,作以下弥补: 
1. 在以后工作中,一定要做到细致,检查再检查,细节决定成败,所以一定要认真对待每一件事。 
2. 在工作时,总是敷衍了事,没有把公司的事,拿来当成自家的事,总以完成为前提,并没有在乎它完成的质量与效果。为避免后有同样的事情发生,必须从始至终地认真完成工作,不能马虎,要有责任感。多集思广益。 
3. 面对资料存档,漏存、遗失现象,所导致的后果极为严重。在存档时必须分类细致、时间明确、内外分明、有条有秩。 
4. 工作考虑不周,以后在做任何一项工作或计划时,多听取他人的意见,策划详细,做到先思考再行动,先策划再沟通。使工作无漏洞。 
5. 谨记需要办理的每一件事情,以记事本的方式把需要办理的每一件事详细记录。 
6. 不管以后是工作还是生活,都不玩游戏。我发誓。 
7. 多听取他人朋友或同事的意见,取长补短。 
【38】

九月份个人工作检讨 
尊敬的领导: 

   对不起!我犯了严重的原则性错误,我深刻的认识到,我对不起党,对不起国家,对不起人民,更对不起公司对我的厚爱。9月**日我我没有能按时上班,主要是因为我一到住宿的地方就睡着了,原因是我在火车上没有睡觉,没有睡觉的原因是没得多少钱买卧铺,没钱主要是公司要在20日发工资,您知道,年轻人一到快发工资的时候就没钱了。当然我这也不是怪公司发工资发迟了,所以在以后的工作时间,我会尽量不让我在早上一回来就睡觉。 

另外,在来湖北的路上,谁知刚一下火车,在广场那里我看见一只戴墨镜的猴子在地上画画,还有一个人在旁边敲锣宣传、收钱。你知道我长这么大,都是在农村待着的,从没见过猴子画画,便在旁边看了一整天。最终导致一整天都没上班,我深刻的认识到,我的自己控制能力太差了。 

   我犯下的错误非常严重,公司应当给予我严重警告处分,但是,亲爱的领导,您却没有这样做,作为一个成功人士,我相信您是一个胸怀宽广的人! 您对我犯下的错误给予了及时的纠正,随然当时11点钟您还在床上给我打电话,但是,我能体会到当时我打扰您睡觉时的心情,对此,你也给予我及时的批评,并没有告诉其他人我没有上班,我很感谢您对我的照顾,同时也感谢组织对我的信任。有您这样宽宏大量的领导,我决定深刻的自我检讨一番,痛改前非,认真工作,以换取公司当日的损失,随让我知道公司不会计较我当日的哪区区100元工资,但是如果下次您让我拿公司的赠品的时候,我一定不往自己家带,一定全部交给您,以此换取公司的损失。如果我还死性不改,您就给我配个电动车,让我每天多跑几家客户,让我不跟女同事讲话,在街上检不到铜币,做梦全是领导公司行政人的影子……。 

另外,我还要感谢领导,您让我没有机会出差到武汉或者公司总部做报告会,从而使我颜面还存,我也很感谢您没能讲这件事情告诉公司其他同事,最后,非常感谢领导感谢组织对我的关心与照顾,让我能够在公司学到很多东西,虽然山高皇帝远,但是我会在以后的工作中更加严格要求自己的,请领导放心! 

 
此致 

敬礼

【39】

 06年大学毕业,09年5月份进入这家公司,到现在在这家公司已经工作6年了。之前觉得6年很漫长,走过之后才发觉6年也很快。而且我也不知道以后的发展会什么样,我也有可能一辈子都在这家公司就职了。 

    公司的人和工作都很熟悉了,人就开始倦怠了,少了当初刚工作时的热情和上进心。现在有点混日子的感觉。有时候一整天也不想干活。之前还积极主动的开发客户,现在很久没有发开发信了。有一种得过且过的感觉。 

    昨天经理着急要之前打样的展示盒,结果却找不到了。经理有些急了。我也很惭愧,真的很自责。不仅仅是因为这件事,而是自己今年的工作状态。我们不是为了别人而工作,我们是为了自己。我们做任何事情都要对自己负责。平时淡季的时候, 看到有的同事在看小说,浏览网页,自己也禁不住要看。现在想想,真是不应该。我们不要总受外界环境的影响。她们还年轻,可是自己已经过了可以挥霍青春的时候。不管别人对待工作如何,我们都要认认真真的工作,用成熟的心态去对待工作。 

    今天早上微信影响力里有一篇文章叫为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验。因为我们在安逸的工作环境中,放弃了学习,放弃了自己的梦想。工作十年得到的不是进步,反而是退后。这是多么可悲的一件事情。我们总是羡慕别人的高工资,却没有看到别人的付出。总是感慨自己没有抓住机遇,却没有发现自己连抓住机遇的实力都没有。 

  好好反省反省吧。给自己敲响警钟。不管是工作还是其他事情,我们都是为了为自己负责,而不是为了别人。加油!

【40】

XXX: 

  您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份关于工作的检讨书,首先我作为一名助理,身在这样一个岗位,对于公司的整体运行起到至关重要的辅助作用,但是,对于近期犯下的两次严重错误,都感到深深地愧疚和自责。 

反省如下问题: 

1.      第一次犯错原因,不明确工作任务,并没有及时的询问工作任务。 

改进工作存在的此问题:明确工作任务,如有清楚或者模糊的地方,积极的询问上级,做好该完成的任务,不延误时期,加强集体责任感。 

2.      第二次犯错原因,工作任务没有积极配合,没有主动自觉的加班协助同事完成工作任务。 

改进工作存在的此问题:工作任务如未完成,应主动加班完成。先完成工作任务,再休假。 

我对自己的工作怠慢,感受深深的遗憾和懊恼。如今,面对错误,我为自己所犯的工作的错误向相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。 

 总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个有责任感的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为公司创造更大的价值! 

  

至此深表抱歉! 

                                         

                                                               XXX 
【41】

工作犯错检讨书 
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。 

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!! 

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。 

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。 

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事! 

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家! 

但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。 

工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的. 

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。 

【42】

我想知道你犯的是什么错啊要不怎么写啊 大概就这么写 对于这个问题我知道错了以前是我没有用心导批评的也是对的同样的错误真的不该再一再二的犯经过领导给我的批评我也从中认识到了自己的错误其实错误没什么理由人不可能不犯错相同的错误再犯就不应该了以前是我的认真度不够我检讨我也深刻的认识到了错误的严重性现在想想自己也明白了对工作的不负责也就相当于对自己的不负责所以在以后的工作中我一定会不辜负领导的期望领导能和我说那么多道理证明领导对我还是有期望的就算为了这份期望我也绝对不会再犯相同的错误以后的工作我不求做到最好只希望能做到更好否则就是免于这份信任这份期望我也深刻的明白了无论在哪里工作都应该对公司对自己负责最后只想说看我以后的表现 其他的你自己有什么想说的再往里加吧我也不知道你的具体情况所以只能给你这么多不好意思 刚上来有事就说吧 我把大概的提纲不是都和你数了么 你自己往里家你自己想说的话就可以了 其实说来说去不就还都是那些话么就是我知道错了我改正之类的你在把你犯错的内容找找加里就可以了多好写啊虽然我个人从来没给别人写过什么检讨书但是我认为那个东西真的没什么知道错了就改了就中了呗杀人不过头点地还想怎么的啊我想既然你们领导可以和你谈N次了那么证明她对你的期望还是很高了所以你在里面在拍她一下马屁不就更完美了么是不是。 

【43】
  财务工作检讨书 

尊敬的贵公司领导: 

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽: 

因房东帐号写错,造成没有把店租打给房东,还一直以为打给了房东,然后房东乘机抓住这个机会,造成了很大的麻烦。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施: 

第一,造成我此次工作错误的原因之一,不够细心谨慎,对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。 

第二,造成我此次工作错误的原因之二,因为十家店的店租交租日期,分散一下,都集中在月初交(1、5、10、18、20、30号),月初事情繁琐,比较匆忙不够认真细心。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好归纳,整理,好好磨练自己的工作业务。 

第三,造成我此次工作错误的原因之三,自身的责任意识不够强。我今后一定加强自身的责任意识,全心全意肩负起这份工作责任,认真对待每一次工作,踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。 

经过这次事情,回顾了这小半年的工作,反思了下,试用期三个月,在美淑的帮助下战战兢兢的度过,在出纳那边没有出过错,审计那边也是第一个月自己不懂审核扣过绩效,经历了安徽 莆田 川渝三个区域刚要适应下来,又抽签分配到广东区域,第一个月因为对广东的账目不熟悉,一边做一边再学,匆忙中第一次应付十家的交租,陆续的申请报销,比第一月还要慌乱的工作,忘记写卡号,卡号写错给出纳带来了不少的麻烦,在报表中把也按月交的宿租、仓库租金漏摊,也给审计带来了麻烦,那个月在懵懂中绩效也被狠狠的扣掉了,前面几个月加起来也没有这个月多呢,广东的第二个月起是步入正常轨道,第三月还以为一切正常了,木有想到居然漏交店租了,甚至账号写错。总结了下,工作问题集中都出现在一件新工作的头一个月适应期,自认为其它月份很少犯错。关于店租的问题,关键是自己粗心造成的,如果工作能力有问题,这个几个月问题应该要百出了,如此,我百分百相信自己是胜任这份工作。 

今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。 
【44】
  护士工作失误检讨书  
 
 尊敬的领导: 

 我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养! 

 XX 日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育! 

 在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,医学,教育网收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导! 
【45】
 上班上网检讨书

 尊敬的公司领导: 

 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上班上网这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候上网的决心。 

 首先,在上班时间,我不该使用gogo的电脑,不去做销售,为此,给上级领导造成的困扰,我深感抱歉,我会深刻的做自我检讨,好好反省,不会在这么贪玩,在上班时间,我会做好本职的工作,做好销售,为公司多增业绩,做事都要先三思而后行的。 

 我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该在上班的时候上网,不应该违背公司的规定,我作为员工应该听从公司的安排,而我没有严肃的重视到公司的规定,我感到很抱歉,我希望公司领导及同事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。 

 我要避免这样的错误发生,希望公司领导及同事可以相信我的悔过之心,我保证今后一定不会在上班时间上网。 

 其次,我在上班的时候上网的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。公司的规章制度,过去我一直忽视了它。我这样做,对其他员工也有一种不好的影响,所以,我深刻的体会到自己的错误,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思: 

 1.在同事们中间造成了不良的影响,由于我在上班的时候上网,有可能影响公司纪律性,让其他同事也上网,都没有好好的做销售,这实际上也是对公司的不负责. 

 2.影响个人综合水平的提高,2013网名大全使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误. 

 3.思想觉悟不高,qq超拽分组对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。总之所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代营业员应具有的认识问题水平,为能对公司带来更好的效益,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的工作中更严格地要求自己,在认真完成业绩,在上班的时候绝对不上网地同时,做好销售业绩。 

 作为在上班的时候上网,我觉得有必要对我的行为作出检讨,所以按照公司的要求缴纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。 

 望公司能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的同事继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步. 

 今后我一定会好好做销售的,上班不上网,并且积极为公司做贡献,为拉夏贝尔添光彩!请公司相信我!   

【46】

酒店工作管理失误检讨书


     作为一个管理者一定要清楚公司的各项规章制度,这样才能够管理好手下的员工。如果身为一个公司的管理者,却连公司的管理制度都不清楚的话,要怎么管理别人?小编下面想和各位读者一起来阅读一篇酒店工作管理失误检讨书1500字,希望这篇检讨书能够帮助到大家。 

     尊敬的酒店领导: 

     您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 

     我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 

     作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 

     1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。 

     2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 

     3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。 

     4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。 

     5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。 

     6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。 

     7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。 

     8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。 

     正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。 

     此致敬礼! 

     检讨人:xxx 

     xxxx年x月xx日 
【47】

工作未及时到岗检讨书

尊敬的经理: 
您好:

对于我今天中午外出洗发而未及时到岗的情况,我做出检讨并致以诚挚的歉意。 
虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的,但我也不应该因为这个而占用了上班的时间,辜负了同事们的期望,也辜负了经理您的 
信任。我会吸取这一次的教训,以后一定严格律己,不迟到早退(无论早晚),不无故旷工,上班就做上班的事,积极完成经理交代的任 
务,协同帮助其他的同事,为了把c3部门建设成一个人见人爱,花见花开的优秀集体而努力! 
古人云:知错能改,善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用,让我们一起努力!

【48】

在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。 

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。 

分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 -- 

参考 

以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

【49】


尊敬的各位领导以及各位同事: 

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。 

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题: 

(1)思想认识不足。 

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。 

(2)掌握员工思想不够深入。 

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。 

(3)管理工作过于制度化。 

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。 

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。 

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。 

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求: 

(1)树立正确的领导管理心态。 

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作, 

更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。 

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。 

真诚、平等的内部沟通是创造和-谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。 

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。 

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。 

(4)加强细节化管理,从点滴做起。 

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。 

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。 

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。 

【50】

尊敬的各位领导; 

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨! 

当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因! 

经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 

我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证: 

1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。 

2,以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献 

3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。 

4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。 

还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我! 

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。 

【51】

电信机房员工失职检讨书 

尊敬的单位领导: 

您好,我怀着十分愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的1000字检讨书。关于我在电信机房的管理工作中,因我个人的大意疏忽,态度不端正工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有检查工作,以至于让现场施工人员将0DB机架的位置安装错误。 

首先关于这项大的错误,我要做出深刻地检讨,这是我工作以来的最大错误、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管-理-员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管-理-员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了,0DF机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。 

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。 

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 

1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 

2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 
 

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